Instytut Lotnictwa oraz General Electric Company Polska Sp. z.o.o dołączyły do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce. 22 maja podczas II Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności oficjalną deklarację przystąpienia podpisali: Zastępca Dyrektora Instytutu Lotnictwa i Dyrektor Engineering Design Center – dr inż. Rafał Kajka oraz Prezes General Company Polska Sp. z.o.o – Magdalena Nizik.
Instytut Lotnictwa oraz General Electric Company Polska Sp. z.o.o znalazły się w gronie ponad 100 firm w Polsce, które sygnowały Kartę Różnorodności. Obie instytucje podpisały Kartę Różnorodności 8 października 2014 roku w Instytucie Lotnictwa w Warszawie.
Obchodom II Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności towarzyszył wykład gościa specjalnego – Manfreda J. Wondraka w zakresie zarządzania różnorodnością oraz warsztaty poświęcone stereotypom wieku, płci i niepełnosprawności oraz zarządzaniu różnorodnością z pozycji lidera.
Dołączenie do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności łączy się z wieloma zobowiązaniami w zakresie polityki kadrowej oraz personalnej. Zarówno pracownicy, jak i kadra zarządzająca są zobowiązani do wspierania równości i różnorodności w miejscu pracy.
